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Titel
Text copied to clipboard!Klinische Pflegedienstleiterin
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte und erfahrene leitende Pflegekraft in der klinischen Versorgung, die unser Pflegeteam in einem anspruchsvollen Krankenhausumfeld führt und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für den Pflegedienst auf einer oder mehreren Stationen. Sie arbeiten eng mit der ärztlichen Leitung, der Krankenhausverwaltung sowie anderen Fachabteilungen zusammen, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben. Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, -führung und -entwicklung, einschließlich der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Förderung von Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Budgetverantwortung für Ihren Bereich und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes mit.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der klinischen Pflege mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationstalent und Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern, zeichnen Sie aus. Sie verstehen es, Veränderungen konstruktiv zu begleiten und innovative Pflegekonzepte umzusetzen.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum suchen und einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflege im Krankenhaus leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Personalführung und -entwicklung
- Erstellung von Dienstplänen und Einsatzplanung
- Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
- Koordination mit anderen Berufsgruppen im Krankenhaus
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
- Förderung der beruflichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- Implementierung neuer pflegerischer Prozesse
- Begleitung von Veränderungsprozessen im Pflegedienst
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Pflege
- Führungserfahrung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Führungserfahrung bringen Sie im klinischen Bereich mit?
- Wie stellen Sie eine hohe Pflegequalität sicher?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Personalentwicklung?
- Wie organisieren Sie Dienstpläne effizient?
- Welche Rolle spielt für Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit?
- Wie setzen Sie neue Pflegekonzepte um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Fortbildungen haben Sie zuletzt besucht?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
